Si secteur IT continue à fortement recruter avec +23 000 créations nettes d’emplois recensés en janvier 2024, les entreprises chercheront des talents IT indépendants pour répondre à leurs besoins spécifiques notamment face à l’IA, la cybersécurité et le cloud computing. Les entreprises ont bien compris que le freelancing informatique est la réponse à leurs besoins de croissance, d’agilité et flexibilité.
Le marché informatique : un secteur en pleine croissance
Sommaire
Vaste et complexe, le marché de l’informatique et de la technologique numérique dans le monde comprend plusieurs domaines d’activité qui évolue sans cesse. En passant par le développement de logiciels, applications, solutions de sécurité, cloud computing et IA, les métiers se spécialisent de plus en plus pour répondre à la demande.
Selon une étude de Grand View Research, le marché IT devrait atteindre 1 000 milliards de dollars d’ici 2025.
Cette croissance est aussi le résultat de la pandémie COVID 19 ou les entreprises ont du trouver des solutions commerciales à distance pour survivre mais aussi avec l’apparition des nouvelles technologies d’automatisation des tâches complexes.
On comprend que les perspectives du marché informatique et de ses acteurs est prometteur et va continuer de croitre dans les années à venir notamment avec l’IA et le machine Learning. Liés à toutes ses transformations, solutions et stratégies numériques, les entreprises doivent rester compétitives. Devant le besoin de créer des nouveaux pôles technologiques et former des équipes rapidement, elles se tournent vers l’externalisation. En effet, faire appel à des talents externes répond à leurs besoins d’agilité et flexibilité et leur permet d’être accompagné et guidé dans leur transition digitale. La demande est bien là et l’offre est assez importante et même concurrentielle !
Les freelances développeurs en tête des demandes
En attendant, la profession de freelance IT continue de faire recette, en raison d’une forte expertise des technologies (7 ans en moyenne) et d’une capacité à délivrer dès le jour 1. Ces profils sont en effet principalement sollicités pour répondre à un besoin urgent, ou pour réaliser temporairement une mission complexe. Sur le plan des spécialités les plus prisées, quatre profils de travailleurs autonomes se détachent dans les activités informatiques. Il s’agit des développeurs back-end, des DevOps (45% de demandes respectivement), des codeurs front-end (40% des besoins), ainsi que des spécialistes full-stack (33%) – par le Monde informatique
oncernant les profils DevOps, on relève un écart important entre les volumes de recherche et le nombre de spécialistes disponibles sur le marché. (Source: Talent.io/Crédit image: Talent.io)
Externalisation et marché IT indépendant , quelles sont les tendances en 2024 ?
- Le travail à distance: Depuis la pandémie de COVID-19 a changé la façon de travailler et a considérablement augmenté l’appel au travail à distance. Avec le teletravail, de nombreuses entreprises répondent aux souhaits de leurs employés en leur offrant plus de flexibilité.
- L’essor des indépendants : Devant cette envie de flexibilité et de liberté, de plus en plus de travailleurs choisissent des carrières indépendantes. Depuis un certain temps déjà, de nombreuses plateformes de freelance en ligne ont vu le jour pour répondre aux besoins des freelances et faciliter les mises en relation avec les entreprises. Face à une concurrence logique, ces plateformes développent des solutions toujours plus pointues pour démarquer les prestataires.
- Recherche de compétences en gestion de projet : La gestion de projet est devenue une compétence importante pour les professionnels de tous les domaines de l’informatique. Les employeurs recherchent des candidats possédant des compétences en gestion de projet pour diriger une équipe et assurer le succès de projets complexes.
- Des formations spécialisées : Avec l’évolution rapide de la technologie numérique, les entreprises, les employés et les indépendants doivent maintenir leurs compétences à jour. Ceci pour proposer aux entreprises toujours plus de polyvalence et de capacités à mener tout type de projets.
Comment acquérir des projets IT en qualité d’indépendants freelance ?
Selon l’article paru sur le site Forbes ( novembre 2022), le nombre de freelances devrait augmenter significativement dans les prochaines années, pour atteindre 1,54 million d’ici 2030. De ce fait, La concurrence sur ce marché est donc de plus en plus forte. Il est fondamental d’avoir une bonne visibilité, de se démarquer par ses compétences et ses expériences. Différents moyens s’offrent à vous, en recherche de projets IT :
1-Inscrivez-vous sur les plateformes de freelancing
Aujourd’hui, les plateforme de mise en relation généralistes et spécialisées sont nombreuses pour donner une bonne visibilité aux indépendants et consultants du secteur. C’est un véritable tremplin lorsque vous débutez pour dénicher les premières missions et valoriser ses compétences pour des projets plus complexes. L’atout principal est la possibilité de mettre en avant un profil attrayant, un portfolio détaillé de vos compétences techniques, étude et formations, expériences projets et de recevoir des avis clients vérifiés.
Notre plateforme Prestataire Pro assure des mises en relation entre prestataires du domaine IT et porteurs de projets. Plus de 10 000 prestataires sont inscrits qui ont la possibilité de valoriser leur notoriété, de présenter en quelques clics leurs compétences dans de nombreux domaines en passant par des spécialisations tech data, développement web et logiciels, marketing ; SEO, graphisme…
Prestataire Pro : Comment ca marche ?
2-Affirmez votre visibilité avec un site web professionnel
Créez un site web professionnel est essentiel pour optimiser votre présence en ligne en tant que prestataire freelance IT. Présentez clairement vos services, votre expérience et vos compétences et travailler son référencement pour vous démarquer dans votre secteur d’activité. Tout comme sur une plateforme de mise en relation, travaillez bien votre portfolio pour décrire vos références et avis clients. N’oubliez pas de le mettre à jour régulièrement.
3- Créez un bon réseau de contacts
Le réseautage professionnel est une stratégie clé pour vous faire connaître. Vous pourrez participer à différents évènements, communiques dans des groupes ou communautés et multiplier les participations à différents événements professionnels : conférences ou séminaires, ateliers, salons professionnels.
En ligne, les réseaux sociaux pro sont aussi des outils en ligne puissants au service de votre crédibilité. Créez des profils professionnels sur les plateformes les plus pertinentes :
- JDN Viadéo
- Slack
- Facebook Workplace
- HotelUb
- Skiller
- Wizbii
- Meetup
- Quora
Utilisez ces plateformes pour partager régulièrement du contenu de qualité, montrer vos réalisations, interagir avec vos abonnés et établir des relations avec d’autres professionnels de votre secteur.
LinkedIn est le réseau social professionnel de recrutement par excellence pour atteindre les entreprises en recherche de profils spécialisés IT , freelance ou autre. Les fonctionnalités de LinkedIn permettent de créer un CV, un profil candidat, une page professionnelle pour tout type d’entreprise pour partager ses expériences et actualités.
Sur LinkedIn, vous pouvez échanger uniquement avec des personnes faisant partie de votre cercle professionnel, ou alors suivre les actualités de personnalités publiques ou d’entrepreneurs reconnus dans votre milieu.
