Le « solo freelancing est en voie de disparition », c’est un fait, aujourd’hui les indépendants se dirige vers le collectif freelance. C’est une constat réel qui est sortie de l’étude Collective.work et Shine en 2023.

Objectifs freelancing collectif

Dans leur souhait de travailler en toute indépendance, d’être leur propre patron, la base du freelancing, les freelances recherchent tout naturellement la liberté organisationnelle, financière et temporelle. Pourtant le paradoxe est bien là , les freelances ont tendance à se regrouper pour travailler sur leurs projets. Dans leur étude réalisée par Collective.Work, une plateforme freelance qui permet aux freelances de collaborer sur des missions en équipe et Shine une startup Fintech ont pu interroger près de 270 freelances et 103 collectifs.

Comme le souligne Nicolas Reboud, CEO et cofondateur de Shine, le freelancing séduit mais fait peur aussi car il est synonyme d’isolement et d’instabilité. En se dirigeant vers le collectif, ils se rassurent et trouvent ainsi un équilibre entre la liberté liée au freelancing et la possibilité d’être entouré et profiter d’autres compétences. C’est aussi un bon moyen devant une conjoncture instable d’avoir la possibilité de décrocher des contrats plus importants.

Pour mieux comprendre, qu’est-ce qu’un collectif freelance ?

Le collectif freelance est une nouvelle méthode de travail collaboratif pour les indépendants. Devant l’essor considérable du freelancing cette dernière décennie et les évolutions du travail indépendant et nouvelles technologies, l’émergence nouveaux modèles a rejoint l’univers des freelances dont les collectifs de freelances.

Une méthode de travail qui comporte de nombreux avantages car dans un collectif, les freelances font équipe et s’entraident dans un même but : être plus efficace et rentable en travaillant ensemble sur des projets plus conséquents.

Les collectifs équipe freelances sont apparus en 2018, ces organisations ont choisi d’unir leurs forces, leurs réseaux et leur compétences afin de travailler sur des projets qui étaient autrefois réservés aux agences It et services numériques. Aujourd’hui le tendance est bien au collectif freelancing avec près de 9 freelances sur 10 qui collaborent sur leurs projets clients.

Travailler de façon plus flexible sur des missions exigeantes

Selon l’étude, la raison de se regrouper est bien de mieux répondre sur des missions plus pointues, d’être plus compétitifs face à une concurrence internationale. Et cela sans plus de frais de structures. Ce modèle de travail est plus intéressant et plus humain pour 76 % des répondants.

Les collectifs de freelances, l’entreprise de demain ?

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Etat de lieux des Collectifs freelance : un marché en pleine expansion

Déjà le contexte est favorable car le marché du freelancing s’est très largement développé en France avec un hausse de +145% en dix ans. Le marché des indépendants compte aujourd’hui près d’un million de freelances en France. On est loin d’une tendance de travail, ou d’un effet de mode, mais bien d’une réalité qui façonne un monde du travail en pleine mutation.

Si travailler en freelance est le rêve pour gagner en liberté, indépendance et gestion du temps, être freelance demande de gérer de nombreux aspects entreprenariaux. Gestion administrative, document commerciaux et organisationnels, recherche des missions, le freelance doit aussi trouver l’inspiration et la motivation pour se développer. Devant cette charge de travail d’entrepreneur, le freelance doit aussi être capable de gérer ses deux vies : professionnelle et privée sans empiéter l’une sur l’autre. D’où l’intérêt de se regrouper pour être plus fort ensemble en rejoignant un collectif freelance.

Le boom de la gig economy 2024- source

Confirmé par l’ étude, le marché des collectifs freelance se cesse de croitre et n’est pas près de s’essouffler. De nombreux freelances déclarent qu’ils pourraient rejoindre un collectif et cette tendance devrait toucher la moitié des freelances d’ici 2025.

Mis en avant par Nicolas Reboud, les collectifs freelance impactent déjà le secteur de l’industrie du service. Entre la crise sanitaire et les nouveaux modèles de travail, moins verticaux, plus flexibles aujourd’hui, les attentes ont bien changé. Ensemble , on est plus fort, c’est plus que vrai car en se rassemblant, les freelances mettent en commun leurs compétences et expertises tout comme leurs réseaux. Ils ont l’espoir de gagner plus de projets à 360 °, c’est la motivation principale des freelances de créer des collectifs ou d’en faire partie. Le chiffre d’affaires généré par les collectifs devrait atteindre les 23 milliards d’euros en 2028.

Collectif freelance, un marché qui se professionnalise

Face à aux attentes des freelances et la demande des chefs de projets, le marché des collectifs se professionnalise. Les services aux indépendants sont de plus en plus nombreux comme le portage, des solutions de gestion de paiement, automatisation et partage des rémunérations.  Les collectifs freelance et les organisations et services liés veulent représenter un écosystème plus structurant et moins complexes.

Quels sont les métiers visés par les collectifs ?

Les collectifs freelance représentent aujourd’hui surtout des métiers relatifs à la Tech et au développement (24%), au product management et design (19%), ou encore au marketing et Growth (18%). Mais nul doute que ces collectifs représenteront bien plus de professions et secteurs dans le futur.

Top 10 des métiers de Freelance les plus recherchés en 2024- source

Le métier le plus convoité chez les « freelances » est clairement celui de Développeur web après vient la profession dans le domaine de la communication marketing le « Community Manager ». Le domaine IT demandent bien évidemment des freelances spécialisés et compétents dans tous les domaines du numérique. Pour exemple : Un développeur web spécialisé dans WordPress peut être moins sollicité qu’un expert du langage Python, par exemple. Puisque l‘offre est presque supérieure à la demande. C’est bien la que les collectifs freelance misent leur avantage pour trouver et collaborer avec d’autres compétences.

Révélés dans l’étude et par Collective.Work, , des nouveaux métiers de consultants suivent déjà cette tendance. Enfin, des gens en CDI qui pourront avoir un side-job en collectif pour compléter leurs revenus. En effet, de plus en plus d’équipes salariées forment leur collectif .

Sources d’informations pour cet article

https://www.collective.work/blog/collectif-de-freelances-definition

https://www.maddyness.com/2023/01/17/solo-freelancing/