L’embauche d’un prestataire en marketing digital est une pratique courante dans tous les secteurs et présente de nombreux avantages que nous approfondissons dans cet article.
Si vous visez le marketing digital comme plan de carrière, cet article est pour vous aussi, ne faut-il pas comprendre la demande pour proposer la meilleure offre?
Les meilleurs prestataires ne sont pas des débutants, la plupart d’entre eux ont gravi les échelons en travaillant dans des agences de marketing digital ou d’autres agences pendant un temps considérable.
Au moment où ils décident de se lancer seuls, ils sont très probablement des professionnels très expérimentés et confiants qui ont passé des années à apprendre et à améliorer leurs compétences pour devenir des experts dans des rôles et des niches marketing spécifiques.
En décidant de devenir indépendants, ils ont également endossé un rôle de propriétaires d’entreprise et consacreront du temps et des efforts pour établir et maintenir leur bonne réputation.
Dans cet article, nous plongeons dans le processus exact de la façon dont une entreprise doit embaucher un prestataire en marketing digital.
Pour commencer, pourquoi une entreprise devrait-elle embaucher un pigiste et ne pas développer sa propre équipe en interne?
Pourquoi le marketing digital indépendant?
Sommaire
Le marketing numérique est un domaine très vaste et il contient plus de 20 spécialisations et types d’emplois en marketing en ligne différents. Combinez cette complexité avec des nuances et des différences pour chaque industrie et vous obtenez une très riche diversité de talents.
Il est donc devenu beaucoup plus difficile pour une marque de trouver un spécialiste pour chaque domaine du marketing numérique qu’elle souhaite utiliser. Il y a tellement de nouvelles plateformes et de canaux qui sortent chacun avec leur propre ensemble de meilleures pratiques; de formats et un algorithme en constante évolution qu’il est vraiment difficile de trouver quelqu’un qui a de l’expérience dans chacune d’entre elles.
Il est bien meilleur et plus rentable d’embaucher un responsable marketing (un généraliste) en interne qui gérerait ensuite des spécialistes du marketing en tant que prestataire sur tous ces différents canaux.
- Alors, qu’est-ce que cela signifie vraiment d’être indépendant?
- Qu’est-ce qu’un spécialiste du digital numérique indépendant ?
Un spécialiste du marketing digital ou numérique indépendant est un professionnel possédant de multiples compétences. Du contenu et de la rédaction aux médias sociaux, à l’optimisation des moteurs de recherche, à la création d’annonces, à la création de sites Web, à l’élaboration de stratégies et à la conception.
Cela implique beaucoup de travail, pourquoi les gens sont-ils attirés par cette carrière?
Pourquoi devriez-vous devenir un spécialiste du marketing digital indépendant ?
Il y a plusieurs raisons qui amèneraient un grand professionnel du marketing à se lancer en tant que prestataire. La flexibilité est un facteur majeur, la capacité de définir votre propre rythme de travail; de choisir les projets marketing qui vous intéressent le plus ou que vous savez pouvoir réussir.
Le gain personnel est une autre option, être propriétaire d’une entreprise signifie ne plus dépendre d’un chèque de paie lorsque vous définissez votre propre niveau de rémunération. Une autre dernière raison serait le prestige personnel, la capacité de se faire valoir pour le titre d’expert connu dans son domaine.
Rôles et responsabilités en marketing digital indépendant
Le vaste monde du marketing numérique ne cesse de croître et avec lui la quantité de connaissances et de compétences nécessaires pour réussir. Les services de marketing numérique se sont fragmentés en différentes spécialisations. Chacune avec sa propre base de connaissances techniques et stratégiques.
Tout spécialiste du marketing numérique qui mérite d’être embauché doit être plus que familiarisé avec les différentes spécialités du marketing numérique et leur rôle dans la stratégie marketing dans son ensemble.
Types de prestataires en marketing digital
Spécialiste SEO
L’objectif principal du référencement (Search Engine Optimization) est de classer la ou les pages du site Web d’une entreprise sur la première page de résultats des moteurs de recherche afin d’augmenter le trafic sur le site Web.
Cela inclut l’optimisation sur site de la structure du site Web, de la vitesse, des liens, des images, des mots-clés, des méta-descriptions des pages, etc.
Et aussi une analyse des concurrents hors site pour découvrir des possibilités supplémentaires de création de liens qui aideront au classement des pages.
Ils sont responsables de:
- Création d’une stratégie de mots clés
- Optimiser le contenu du site pour le référencement
- Construire des relations et des backlinks
- Experte en marketing des médias sociaux
Un expert en marketing des médias sociaux est chargé de développer la présence et l’engagement d’une entreprise sur les médias sociaux auprès de ses publics cibles. Ils doivent être compétents sur chaque plateforme de médias sociaux séparément et posséder le savoir-faire pour optimiser le contenu engageant sur toutes les plateformes; afin d’accroître la notoriété et la fidélité de la marque.
Ils sont responsables de:
- Création d’une stratégie de contenu pour chaque canal de médias sociaux
- Engager avec le public
- Construire la communauté en ligne
- Création et publication de contenu écrit et vidéo
- Utilisation d’outils d’analyse sociale, de réputation de marque et de publication sociale
Experte PPC
Le PPC fait référence aux efforts de marketing numérique payant basés sur le modèle de publicité au paiement par clic.
Les publicités payantes existent sur la plupart des plateformes de médias sociaux et les résultats des moteurs de recherche. L’objectif d’un expert PPC est d’optimiser le retour sur investissement consacré à la publicité. Ceci est basé sur des objectifs mesurables, l’optimisation du taux de conversion, le ciblage du public et d’autres dérivés de la stratégie marketing.
Ils sont responsables de:
- Création d’une stratégie publicitaire globale
- Mise en place des campagnes d’annonces payantes
- Ajuster le ciblage de l’audience
- Types, formats et contenus d’annonces de test A/B
- Lancer de nouvelles campagnes et s’assurer que tout est rentable
Responsable marketing de contenu
Le marketing de contenu est devenu un élément important de toute stratégie marketing réussie et peut être considéré comme le carburant de la machine de marketing numérique. Le marketing de contenu fonctionne de pair avec les médias sociaux et le référencement.
Par exemple, lorsqu’un spécialiste du marketing de contenu crée un contenu tel qu’un blog, une publication de livre électronique, le contenu d’un bulletin électronique, une vidéo marketing ou une copie de page de vente/page de destination; il peut être utilisé pour l’optimisation du référencement, pour un réseau social, une campagne médiatique, pour les publicités sociales ou pour une campagne publicitaire PPC.
Un spécialiste du marketing de contenu doit être créatif et avoir une compréhension approfondie des besoins et des attentes du public.
Ils sont responsables de:
- Création de la stratégie de marketing de contenu
- Création d’actifs de contenu (articles de blog, pages de destination, guides plus longs et aimants principaux, contenu vidéo)
- Gérer une équipe de rédacteurs et/ou éditer du contenu existant
- Créer des communiqués de presse et interagir avec les membres de la presse
- Utiliser des outils et des systèmes de gestion de contenu
Expert en emailing
Un autre rôle de plus en plus populaire (en particulier pour les marques de commerce électronique) est celui d’expert en marketing par e-mail. C’est une personne qui est chargée de créer la stratégie globale de marketing par e-mail et souvent de créer elle-même la séquence d’e-mails dont la marque a besoin.
Il s’agit de l’un des emplois marketing les plus critiques de l’industrie du commerce électronique; et il est extrêmement important que chaque marque travaille avec un expert en e-mail qui a fait ses preuves dans son créneau.
La configuration initiale des campagnes ou des flux de marketing par e-mail peut être effectuée en quelques mois seulement et convient parfaitement à un pigiste. Une fois la configuration initiale terminée; le responsable ou l’équipe marketing interne peut prendre en charge l’optimisation et les tests continus du contenu marketing par e-mail.
Ils sont responsables de :
- Réalisation d’un audit complet de l’email marketing
- Création d’une stratégie d’email marketing
- Mise en place des campagnes email + flux + segmentation
- Tests et optimisation continus
- Utilisation des derniers outils d’analyse d’e-mails
Consultant en marketing digital
Un consultant en marketing numérique doit être un spécialiste du marketing professionnel et expérimenté; qui a déjà coaché avec succès des entreprises pour construire et exécuter leur stratégie de marketing numérique dans le passé. Ils doivent être mis à jour sur les nouvelles tendances marketing et les meilleures pratiques à utiliser.
Les consultants ne feront probablement pas eux-mêmes le « sale boulot ». Mais peuvent vous orienter dans la bonne direction et vous mettre en contact avec d’autres fournisseurs de services de marketing numérique pour gérer les tâches mentionnées ci-dessus.
Ils sont responsables de l’un des éléments suivants:
- Agir en tant que CMO pour gérer l’ensemble de l’équipe OU
- Aider à créer ou à ajuster la stratégie marketing globale
- Gérer un canal de marketing spécifique ou un groupe de pigistes
- Gérer les équipes de développement pour mener à bien les refontes du site et autres projets techniques
- Gérez les campagnes médiatiques payantes du début à la fin
- Ces 5 rôles ne sont vraiment que la pointe de l’iceberg numérique
Le marketing numérique devient de plus en plus complexe à gérer, plusieurs autres rôles de niche émergent également. Tels que les responsables analytiques, les experts en rédaction, les optimiseurs de pages de destination/vente, les spécialistes des médias payants, les experts en marketing par e-mail, les spécialistes en marketing vidéo, et la liste continue.
Dans ce contexte nous vous recommandons de continuer à lire: Comment devenir un professionnel du marketing digital freelance
Raisons d’embaucher un prestataire indépendant en marketing digital
Avec la complexité mentionnée ci-dessus du marketing numérique, il est sage d’embaucher un spécialiste du marketing numérique pour vous aider à gérer le marketing de votre entreprise. Afin d’obtenir le meilleur résultat possible.
Les principales raisons en sont le temps (il peut falloir des mois pour trouver le bon spécialiste du marketing interne); l’argent (cela coûte beaucoup d’argent pour pourvoir ces emplois en marketing) et l’accès aux précieuses connaissances professionnelles que les pigistes en marketing possèdent de leur passé et expériences.
Pas assez de ressources pour agrandir l’équipe
Le marketing digital prend un temps considérable, que vous ne pouvez pas vous permettre de consacrer à des missions qui ne font pas partie de votre cœur de métier.
Ajoutez à cela le temps qu’il vous faudrait, à vous ou à votre entreprise, pour apprendre et bien faire les choses et vous gaspillez déjà de l’argent également. Les spécialistes du marketing numérique professionnels et expérimentés vous y parviendront plus rapidement et seront certainement plus rentables.
Besoin d’une certaine spécialité
Parfois, une entreprise souhaite se développer dans un nouveau canal de marketing et elle n’a personne dans l’équipe qui a de l’expérience dans ce canal. C’est là qu’un spécialiste du marketing indépendant interviendrait et élaborerait une stratégie pour ce canal et/ou commencerait à le gérer de haut en bas.
Par exemple, Sally’s Shoe Store a connu un grand succès avec les publicités Facebook et Instagram. Ils gagnent de l’argent et disposent d’une équipe interne d’experts en publicité qui augmente régulièrement leur budget publicitaire.
Maintenant, ils veulent commencer à faire des campagnes Pinterest. Mais leur équipe ne connaît pas les tenants et aboutissants des publicités Pinterest et ne veut pas passer les 3 à 6 prochains mois à apprendre au fur et à mesure. Alors Sally’s Shoe Store embauche un spécialiste de la publicité Pinterest qui crée une stratégie, montre à l’équipe quelques bonnes pratiques, gère les campagnes pendant un petit moment et atteint rapidement la rentabilité.
Dans ce scénario, tout le monde gagne.
La marque peut s’étendre à un nouveau canal de marketing de manière rentable et rapide et l’expert Pinterest peut continuer à faire ce qu’il aime, à savoir les publicités Pinterest.
Besoin d’une mise au point de la stratégie marketing
Une marque peut également engager un spécialiste du marketing digital indépendant pour évaluer sa stratégie marketing globale. Disons que c’est une PME d’e-commerce qui réalise un chiffre d’affaires annuel de 1 à 5 millions d’euros.
Ils ont un public en ligne engagé, leurs publicités Facebook sont configurées, le taux de conversion du site est excellent et leur marketing par e-mail est soigné.
Ils entrent dans leur prochaine étape de croissance et veulent que quelqu’un de vraiment expérimenté examine leur stratégie marketing et s’assure qu’ils tirent sur tous les cylindres.
Encore une fois, ils auraient besoin de quelqu’un ayant une expérience avérée dans la croissance de marques de commerce électronique de taille moyenne et une compréhension approfondie de leur industrie et de leur niche.
Et c’est rare à trouver en agence.
Faire appel à un freelance est donc souvent la solution idéale.
L’embauche de prestataire en marketing digital se fait par les grandes et petites entreprises. Donc, que vous soyez un magasin local ou une marque mondiale, bien établie, ou que vous cherchiez de nouveaux marchés; embaucher un spécialiste du marketing numérique est une décision intelligente.
L’astuce consiste à trouver celui qui convient à votre entreprise et à votre budget.
Nous avons élaboré ce guide des PME pour la numérisation de leurs activités pour vous aider à démarrer.
Comment embaucher un prestataire pro du marketing digital
Maintenant que vous avez réalisé que vous avez besoin d’une aide marketing professionnelle, plusieurs autres considérations et décisions doivent être prises en fonction de vos capacités et de vos besoins commerciaux.
Quelle voie suivre : agence vs freelance
La principale distinction entre agence et pigiste est que lorsque vous embauchez un pigiste en marketing numérique, vous obtenez une personne indépendante qui travaille à son compte. Lorsque vous embauchez une agence, vous recrutez essentiellement un responsable du marketing numérique qui est en charge d’une équipe d’experts en marketing numérique (voir les rôles ci-dessus) qui sera à votre disposition.
Les avantages et les inconvénients de l’embauche d’un consultant indépendant.
D’un autre côté, lors de l’embauche du bon pigiste, il disposera des connaissances spécifiques au sujet dont vous avez besoin; et d’une passion pour le travail qui est souvent inégalée par rapport aux agences. Ils seront également moins chers que d’embaucher une agence entière avec ses frais généraux. Et les indépendants sont plus flexibles et réactifs aux besoins de votre entreprise, de sorte que tout est terminé plus rapidement.
Avantages de faire appel à un freelance:
- C’est plus rentable
- La flexibilité
- Expérience spécialisée
Cependant, il est difficile de trouver un pigiste avec un large éventail de compétences ciblées. Vous devrez donc probablement embaucher puis coordonner quelques personnes différentes pour exécuter une stratégie de marketing numérique complète qui peut prendre beaucoup de temps et un travail tout seul.
Inconvénients de l’embauche d’un pigiste:
- Difficile d’en trouver un expérimenté
- Délicat à coordonner
- Difficile de suivre les progrès
Ici vous trouverez 4 façons infaillibles pour collaborer avec des prestataires en freelance pour vous aider dans ce processus.
Les avantages et les inconvénients de faire appel à une agence de marketing numérique
Embaucher une agence de marketing numérique signifie travailler avec un groupe de spécialistes du marketing qui auront probablement un large éventail de compétences et l’avantage de les avoir toutes gérées par quelqu’un d’autre. Il est plus facile de faire confiance aux agences qu’à la réputation d’un pigiste et c’est bien d’avoir tout « au même endroit ». Cependant, cela entraîne des coûts supplémentaires.
Avantages de faire appel à une agence:
- Un plus grand éventail de compétences
- Diversité d’expérience en un seul endroit
- Facilité de confiance basée sur la réputation
En revanche, en travaillant avec une agence, vous ne savez pas exactement à quel point chacun de leurs spécialistes du marketing est expérimenté et à quel point ils sont dévoués à votre projet. Ils travaillent probablement sur plusieurs comptes à la fois. Souvent, la quantité d’attention que votre compte reçoit dépend de la taille du budget marketing investi.
Inconvénients de faire appel à une agence:
- Moins de dévouement à votre entreprise
- Moins de transparence
- Peut devenir très cher
Où trouver des indépendants
Si vous avez conclu que l’embauche d’un prestataire en marketing digital est la voie à suivre, les questions sont maintenant de savoir où en trouver un. Votre première étape sera probablement les résultats des moteurs de recherche.
Plateformes numériques de prestataires pro
Les meilleurs résultats ici seront probablement les marchés en ligne, comme Upwork, qui sont devenus d’excellents sites Web au cours de la dernière décennie pour trouver et embaucher des pigistes pour toutes sortes de tâches de marketing, s’adaptant à une variété de budgets, d’options de paiement, et contrats à court terme, correspondance, etc.
Le grand avantage avec des endroits comme Upwork est la flexibilité de choisir, négocier, correspondre et payer en un seul endroit. Le niveau de fiabilité des pigistes est créé en fonction des évaluations des clients précédents.
Avantages des plateformes numériques
- Une plus grande variété de pigistes parmi lesquels choisir
- Les places de marché gèrent les paiements et les garanties
- Vous pouvez voir des exemples du travail du prestataire
Notez que la crédibilité de ces marchés d’embauche peut ne pas être un reflet fidèle du niveau de professionnalisme auquel vous pouvez vous attendre. La plupart des gens peuvent se déclarer en tant que pigiste en marketing professionnel à embaucher; sans aucun contrôle minutieux pour prouver leurs déclarations en plus des commentaires et des témoignages des clients.
Même les avis et les témoignages des clients Upwork ne sont pas fiables à 100% car tous les clients ne laissent pas d’avis et ils sont très faciles à falsifier.
Défis avec les places de marché
- Le contrôle est quasi inexistant
- Les avis ne sont pas fiables
- Ils ne font la correspondance que dans la plupart des cas
- Aucune surveillance n’est incluse
- Il manque beaucoup de spécialités (comme les publicités payantes)
Réseaux sociaux et références
Deux autres excellents endroits pour trouver des personnes avec qui travailler sont les réseaux sociaux et le bouche-à-oreille. Il existe une tonne de groupes Facebook qui se consacrent à la recherche et à l’embauche de pigistes. Certains sont liés à des industries spécifiques tandis que d’autres recommandent des fournisseurs de services de marketing numérique
Il peut être plus fiable d’obtenir une recommandation d’un autre membre du groupe. Vous pourriez trouver des gens qui sont beaucoup plus expérimentés et qui ont fait leurs preuves.
Avantages de trouver un freelance sur les réseaux sociaux
- Obtenez des recommandations de vos amis
- Plus rentable
- Plus de flexibilité
Cependant, travailler avec succès avec un spécialiste du marketing indépendant (quelle que soit la source); dépend également de la compatibilité entre les besoins de votre entreprise, votre processus de communication et l’alignement de votre indépendant potentiel sur les deux. Ils peuvent être parfaitement qualifiés et parfaitement adaptés en théorie. Mais ce sera à vous de déterminer s’il y a une chimie avec laquelle travailler.
Inconvénients de trouver un freelance sur les réseaux sociaux
- C’est hyper subjectif
- L’expertise peut varier considérablement
- Très difficile de vérifier la qualité et l’expérience
Ce que vous devez vérifier lors de l’embauche d’un prestataire en marketing numérique
Au-delà d’une excellente réputation, il est essentiel que vous effectuiez une sorte de contrôle pour vérifier la crédibilité du pigiste et dans quelle mesure il correspond aux besoins de votre entreprise. Voici une courte liste de contrôle des points à vérifier:
Évaluations
Les marchés comme Upwork pour l’embauche de pigistes fonctionnent avec un système de notation intégré basé sur les avis des clients passés. Ceux-ci sont pour la plupart fiables, mais ce n’est pas la seule chose sur laquelle vous devriez compter (vous pourriez également manquer un nouveau venu sur le marché qui n’a pas encore obtenu de notes).
Témoignages de clients
Ceux-ci sont également inclus dans le profil d’un pigiste sur divers marchés ou apparaissent très probablement sur leur site Web. Il peut être utile de trouver des exemples de réussite d’entreprises comme la vôtre qui peuvent indiquer une bonne correspondance.
Profil LinkedIn
Leur profil professionnel peut être un indicateur utile de l’expérience professionnelle, de la formation ou des certifications antérieures pertinentes qui pourraient être nécessaires pour qu’ils soient en mesure de fournir les services de marketing numérique dont vous avez besoin.
Expérience passée
Voici comment obtenir ces informations. Vous pouvez soit leur demander directement, soit les rechercher en ligne (LinkedIn, Google, Facebook, Twitter) pour savoir s’ils ont une expérience pertinente non seulement dans votre secteur spécifique. Mais également dans la gestion de budgets marketing et de canaux de marketing similaires.
Proximité
Bien qu’il ne soit pas indispensable sur le marché mondial actuel où tout peut être géré à distance, il est utile de savoir si le pigiste est suffisamment proche pour qu’il soit plus simple de se coordonner et de communiquer avec lui. Si vous n’êtes pas à proximité géographique, même être dans le même fuseau horaire ou à proximité peut favoriser la réactivité.
Résultats attendus
Découvrez comment ils ont l’intention de surveiller leurs performances et assurez-vous qu’elles sont alignées sur vos KPI. Mettez-vous d’accord sur les échéanciers des résultats attendus et sur ce qu’ils pourraient exiger de vous pour maintenir leur part du contrat.
Comment continuer à travailler avec un bon prestataire en marketing numérique
Maintenant que vous avez trouvé le bon pigiste, il est important de le garder. Cette relation ne réussira que lorsque les attentes des deux côtés seront satisfaites. Ça signifie:
Mise en place d’un protocole de communication
Définissez quand, comment et à quelle fréquence vous souhaitez suivre les progrès tels que les conférences téléphoniques hebdomadaires; les rapports d’avancement mensuels, les appels téléphoniques stratégiques ou les réunions en face à face.
Définir les bonnes attentes
Certaines activités de marketing numérique peuvent produire des résultats plus rapides que d’autres. Une nouvelle campagne publicitaire atteindra ces indicateurs de succès plus rapidement que l’optimisation SEO d’une page de produit. Ce qui peut prendre au moins quelques mois.
Définir une stratégie claire
Assurez-vous que votre prestataire en marketing numérique est clair sur vos objectifs commerciaux et a un concept approuvé sur la façon de les atteindre. Par exemple:
- Quels canaux de commercialisation seront utilisés ?
- Quelle est la taille du budget recommandée et comment doit-elle être répartie entre les différentes campagnes ?
Faites un plan et respectez-le.
Mesurez vos progrès pour réussir
Vous devez être en mesure de visualiser les résultats de vos efforts de marketing afin de prendre de futures décisions de marketing. Maintenez et cultivez une relation de travail avec une communication structurée via des rapports programmés, des tableaux de bord partagés en direct et des discussions hebdomadaires. Il peut s’agir d’un simple tableau de bord pour les publicités Facebook ou Google ou d’un calendrier de contenu sur Google Sheets.
Tenez bon votre part du marché
Exiger un niveau de service élevé devrait également s’appliquer à vous-même. Vous devez être coopératif et travailler avec votre prstataire. Ils dépendent du matériel marketing, de la direction, des attentes et des commentaires de votre part pour fournir les résultats que vous recherchez.
Signes d’avertissement – vous avez embauché le mauvais pigiste
Bien qu’il existe de nombreux pigistes en marketing numérique qualifiés et talentueux avec lesquels votre entreprise pourrait travailler; le talent à lui seul ne garantit pas que votre pigiste fera le travail avec succès. Voici quelques signes avant-coureurs indiquant que votre pigiste en marketing numérique ne vous fournit pas le meilleur service.
Ne pas utiliser les bons canaux de commercialisation
Il existe de nombreux canaux de marketing qui devraient être utilisés pour promouvoir votre entreprise et vous aider à atteindre vos objectifs d’indicateurs de succès. Cependant, tous les canaux ne sont pas nécessairement pertinents pour atteindre votre public cible pertinent; ou certains peuvent ne pas être réalisables en raison de limitations budgétaires et de concurrence.
Des problèmes que votre pigiste en marketing numérique doit connaître et résoudre. D’un autre côté, se concentrer trop sur un ou deux canaux de commercialisation est également préjudiciable. Car il ne vous rend pas service et votre entreprise passe probablement à côté de nouvelles sources de revenus potentielles.
Pas de test a/b
Dans le cadre des efforts continus de votre prestataire pour fournir de meilleurs résultats, les tests A/B sont essentiels pour tester l’efficacité de la campagne publicitaire, la rédaction de la page de vente, etc. Si votre pigiste en marketing numérique ne fait aucun test A/B; vous risquez de manquer des opportunités d’atteindre et d’interagir avec plus de clients potentiels.
Ils n’entreprennent pas d’action et ne changent pas de cap
Si vous devez constamment leur rappeler de faire leur travail ou s’ils exécutent simplement les mêmes campagnes publicitaires sans les ajuster ou sans proposer une approche de stratégie de contenu. C’est un autre indicateur qu’ils ne sont pas suffisamment intéressés ou motivés pour vous fournir des résultats mérités.
Ils ne sont pas disponibles lorsque vous en avez besoin
Tout simplement, si la communication est en panne, rien de bon ne peut en sortir. Vous investissez de l’argent et méritez de savoir comment il est dépensé. Vous devez pouvoir entrer en contact avec votre freelance facilement et souvent.
Pas transparent sur leur travail
Si votre pigiste en marketing numérique n’est pas disposé à partager la façon dont votre argent est dépensé; c’est un grand signe d’avertissement rouge clignotant que vous obtenez un mauvais service et une raison suffisante pour mettre fin à l’embauche.
En savoir plus sur les 15 signaux d’alarme des services de marketing numérique que vous devez connaître.
Votre guide ultime pour progresser devrait être vos objectifs de retour sur investissement. Les questions que vous devriez vous poser sur le pigiste en marketing avec lequel vous travaillez devraient être:
- Cette personne me rapproche-t-elle de mes objectifs de retour sur investissement?
- Ce ou ces canaux sont-ils rentables ?
- Ai-je une idée claire des actions qu’ils prennent chaque jour/semaine ?
- Ai-je une idée claire de la configuration du compte et de la stratégie globale ?
- Est-ce un plaisir de travailler avec cette personne ?
Avec l’essor de la culture à distance dans le monde entier, il est fort possible que vous puissiez établir une relation à long terme avec un spécialiste du marketing digital indépendant au cours des 6 à 12 prochains mois. Vous voudrez peut-être même développer toute une équipe distribuée de spécialistes du marketing à distance travaillant sur différents canaux.
Il est toujours difficile de suivre les progrès avec un spécialiste du marketing à distance ou indépendant; et c’est pourquoi cela change tellement la donne d’utiliser une seule plate-forme pour les gérer tous et s’assurer que tout est fait correctement.
Résumer
L’embauche d’un prestataire en marketing digital peut avoir un impact positif considérable sur les résultats de votre entreprise. En embauchant un pigiste pour accomplir les tâches qu’il fait le mieux, vous pourrez vous concentrer sur le développement de vos activités principales.
La plupart des pigistes sont des professionnels qui ont accumulé des connaissances et une expérience considérable au fil du temps. Il existe de nombreux endroits pour trouver et embaucher des experts en marketing digital. Le plus souvent sur les marchés (comme les plateformes numériques) et les médias sociaux (groupes Facebook). Cependant, l’astuce consiste à trouver le bon pigiste en marketing numérique pour les besoins de votre entreprise et avec lequel vous pouvez établir une relation de travail fructueuse.
Si vous vous sentez confus après tout ça, regardez cette vidéo rapide de moins de deux minutes pour mieux comprendre le marketing digital est son rôle.
Travailler avec succès avec un spécialiste du marketing indépendant dépend de la compatibilité bidirectionnelle entre les besoins de votre entreprise et vos pratiques de travail avec leurs attentes et leurs processus. Il est important de regarder au-delà des qualifications et des recommandations et de découvrir par vous-même comment elles entendent vous aider à atteindre vos objectifs commerciaux. Cette relation ne réussira que lorsque les attentes des deux côtés seront satisfaites.
Si, malheureusement, vous rencontrez trop de signes avant-coureurs indiquant que votre pigiste en marketing digital n’est pas un bon choix et que ceux-ci ne peuvent pas être comblés par une communication appropriée. Il est préférable de réduire vos pertes et de passer à autre chose. Vous aurez peut-être appris une dure leçon, mais votre prochain processus d’embauche s’en portera mieux.
FAQ
Le marketing numérique est à la hausse, il existe de nombreuses opportunités dans de nombreuses industries et niches différentes. C'est une excellente option de carrière pour quiconque souhaite devenir pigiste.
Le salaire moyen d'un spécialiste du marketing numérique indépendant en France est de 43 750 €
La meilleure façon de commencer à travailler en tant que pigiste est de développer les compétences nécessaires; de créer votre site Web personnel, de créer un blog marketing, de créer votre marque personnelle, de choisir une spécialité ou un créneau, de définir vos prix et de postuler sur des sites d'emploi en ligne et des marchés comme Fiverr ou UpWork.
Un spécialiste du marketing digital indépendant est un prestataire professionnel possédant de multiples compétences, du contenu et de la rédaction aux médias sociaux, à l'optimisation des moteurs de recherche, à la création d'annonces, à la création de sites Web, à l'élaboration de stratégies et à la conception.
Tout d'abord, définissez vos attentes correctement. Les pigistes tournent parfois en rond en faisant beaucoup de choses et en multitâche comme jamais auparavant. Cela arrive parfois à des situations où tout est chaos – il y a un tweet à moitié écrit, quelques paragraphes d'un article, quelques éléments de design laissés à la poubelle, une réunion client qui commence dans 10 minutes et il y a toujours quelque chose à rattraper. Il y a beaucoup à apprendre dans le marketing indépendant. Vous pouvez devenir un expert en marketing en apprenant toutes sortes de compétences ou en choisissant quelque chose dans lequel vous spécialiser. De plus, gardez toujours un œil sur les tendances marketing.Le marketing digital est-il bon pour un prestataire indépendant ?
Combien gagnent les spécialistes du marketing numérique indépendants ?
Comment puis-je commencer à travailler en tant qu'indépendant en marketing digital?
Que fait un marketeur indépendant ?
Quelles compétences doit avoir un freelance en marketing digital ?
